他主動工作，面對組織交待的任務(wù)從不推辭；他勇挑重擔，面對各類難題總是沖鋒在前；他謙虛好學，即使從業(yè)十余年依然不恥下問。他就是長沙經(jīng)營總公司財務(wù)總監(jiān)袁愛武。今天我們帶你了解他的故事。
袁愛武，38歲，中共黨員，本科學歷，中級會計師，中級經(jīng)濟師、二級建造師，現(xiàn)任長沙經(jīng)營總公司財務(wù)總監(jiān)。2007年9月參加工作以來，他始終堅持高標準嚴要求，以自身素質(zhì)和能力出色完成各項工作任務(wù)。先后榮獲集團“2020年‘賽業(yè)績 展英才’項目建設(shè)百日會戰(zhàn)先進個人”“一級標兵”“先進工作（生產(chǎn)）者”，公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“標兵”“先進工作（生產(chǎn)）者”等榮譽。
勤于學習，善于實踐。2012年5月，袁愛武擔任公司財務(wù)資產(chǎn)部副部長，為了盡快進入工作角色，他把學習作為提高自身素質(zhì)的有力武器，充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。他堅持在實踐中學習，在工作中提高，虛心向其他同志請教，通過勤探討、勤詢問，吸取豐富的知識來彌補薄弱環(huán)節(jié)，不斷提升工作技能；一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地對待工作，從不熟悉、不適應(yīng)，到得心應(yīng)手、游刃有余，通過寶貴的工作實踐，積累了豐富的工作經(jīng)驗和工作方法。
2021年為確保新收入準則的實施，組織各單位財務(wù)人員進行學習和討論，積極與各單位進行聯(lián)系溝通，主動對接，解決項目成本歸集方面存在的問題，項目的成本歸集率大幅度上升，存貨壓降率也大幅度下降。
2020年初，突如其來的新冠肺炎疫情打亂了工作和生活的節(jié)奏，也給各行各業(yè)帶來了不小沖擊。面對疫情防控，公司節(jié)后復工推遲，但財務(wù)各項工作不能有所脫節(jié)，他自購筆記本電腦在家辦公，與年度報表審計的事務(wù)所通過微信、QQ溝通交流工作，為完成年報審計工作提前做好了各項基礎(chǔ)工作；與此同時，做為一名共產(chǎn)黨員，他多次主動參與了公司和社區(qū)組織的疫情防控值班。
為全面貫徹落實集團“賽業(yè)績 展英才”項目建設(shè)百日會戰(zhàn)的號召，他主管的財務(wù)核算、報表編制工作，面對百日會戰(zhàn)工作涉及面廣、內(nèi)容繁雜的情況，在充分吃透文件精神的基礎(chǔ)上，立即組織公司財務(wù)人員召開了百日會戰(zhàn)財務(wù)工作推進會，及時解讀集團百日會戰(zhàn)考核指標，為推進工程款的回收，制定了應(yīng)收工程款回收工作方案，圓滿的完成各項財務(wù)指標。
嚴于律己，作風優(yōu)良。為了把工作干的更好，他把更多的時間和精力傾注在工作上，在妻兒需要他的時刻，特別是小孩學習需要陪伴的時候，他時常不能陪伴左右，這讓他心中非常愧疚，但他總說：“既然選擇了財務(wù)行業(yè)，就要干一行、愛一行、鉆一行，為了公司的事業(yè)而付出、奉獻，我無怨無悔�！�
2017年積極參與公司易地扶貧搬遷項目工作，他主動推進扶貧項目財務(wù)管理工作，參與制定扶貧項目制度匯編，起草了公司扶貧項目財務(wù)指導意見，多次深入扶貧項目部指導，規(guī)范扶貧項目財務(wù)核算，防范審計風險。
2018年具體負責公司高新技術(shù)企業(yè)申報工作，敢于挑大梁，自3月啟動高新技術(shù)企業(yè)申報工作以來，積極對接咨詢公司、事務(wù)所、市區(qū)科技局，積極組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成了相關(guān)申報資料的收集；組織了全司財務(wù)人員對近3年的研發(fā)費用重新建立了臺賬，歷時4個月加班加點完成了所有申報資料收集和裝訂，10月公司順利通過國家高新技術(shù)企業(yè)認定公示。
他專業(yè)知識過硬，不僅個人立足崗位，追求專業(yè)極致，更樂于將總結(jié)的經(jīng)驗做法分享給身邊的同事，特別是對積極上進的新進員工，更是手把手指導，傾囊相授。他用自己的實際行動踐行著自己入黨時的誓言。
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