5月12日，公司舉辦了為期一天的人力資源管理專業(yè)知識及項(xiàng)目人力資源風(fēng)險防范強(qiáng)制性條文的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。培訓(xùn)班上，株洲市勞動和社會保障局相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人講解了《工傷保險條例》和《社會保險法》，公司副總經(jīng)理陳光林宣講了項(xiàng)目人力資源風(fēng)險防范強(qiáng)制性條文，人力資源部部長吳偉平介紹了人力資源相關(guān)工作辦事流程。旨在通過對《社會保險法》、《工傷保險條例》中涉及養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險等主要內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使人力資源管理工作人員熟悉和掌握文件中涉及用人單位和勞動者權(quán)利義務(wù)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)能力和工作水平；通過對項(xiàng)目人力資源風(fēng)險防范強(qiáng)制性條文的學(xué)習(xí)，使風(fēng)險防控措施落實(shí)到位。公司所屬單位主管人力資源工作領(lǐng)導(dǎo)及人力資源專（兼）職人員、本部各部室負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)。
新的《工傷保險條例》和《社會保險法》分別于2011年1月和7月起施行，株洲市勞動和社會保障局曹亞萍科長、梁德湘科長分別從“工傷保險的歷史和政策沿革、工傷保險的范圍、認(rèn)定、待遇、監(jiān)管、辦理流程以及社會保險費(fèi)的征繳、監(jiān)督、應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任”等方面進(jìn)行了講解。并對建筑企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《工傷保險條例》和《社會保險法》，規(guī)避用人風(fēng)險提出了建設(shè)性的意見。
公司副總經(jīng)理陳光林結(jié)合《工傷保險條例》和《社會保險法》的學(xué)習(xí)內(nèi)容，分析了我司這兩項(xiàng)工作的現(xiàn)狀，要求所屬單位主管人力資源工作領(lǐng)導(dǎo)及人力資源專（兼）職人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職，要帶著感情做好這兩項(xiàng)關(guān)乎職工切身利益和企業(yè)發(fā)展的工作。并從“人力資源工作責(zé)任人及職責(zé)、人力資源的招聘、項(xiàng)目管理人員的配置、勞動合同管理、教育培訓(xùn)管理、證件管理、社保管理、新進(jìn)高校畢業(yè)生管理、勞務(wù)管理”等9個方面對項(xiàng)目人力資源風(fēng)險防范強(qiáng)制性條文進(jìn)行了宣講，要求所屬單位按照條文認(rèn)真抓好人力資源管理工作，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。
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