2018年8月28日，公司工會召開第三季度工會主席會議。各分公司工會主席及部室負責(zé)人參加，公司工會主席李金玉主持會議。
首先，公司工會辦主任劉雙陵對《湖南省第五工程有限公司2018年度易地扶貧搬遷工程社會主義勞動競賽活動實施方案》進行了重點解讀，強調(diào)了相比2017年易扶勞動競賽活動在內(nèi)容和考核方式上有所創(chuàng)新，要求各單位要認真貫徹方案中的各項要求，切切實實開展好勞動競賽。
接著，公司黨委辦廖建林主任就葉董事長、李主席安排的在易扶勞動競賽內(nèi)容中加入“比黨建”的內(nèi)容，提出參照黨支部“五化”建設(shè)工作內(nèi)容來實施，即：黨支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、黨組織生活正�；�、黨支部管理服務(wù)精細化、黨支部工作制度體系化、黨建工作陣地建設(shè)規(guī)范化。同時，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，納入到方案中來。
公司紀檢監(jiān)察部副部長羅曉芳要求各分公司做好易扶項目效能監(jiān)察工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)，劃好紅線和底線，積極開展自檢自查工作。
公司工會李主席對于公司易地扶貧搬遷工程勞動競賽作出指示：1.各分公司、項目部加強文件學(xué)習(xí)，深刻理解，迅速實施；2.抓好落實，加強督促，重點培訓(xùn)；3.效能監(jiān)察和工程部檢查要同步推進；4.各相關(guān)部室組織好勞動競賽評比工作。
勞動競賽事宜安排完后，劉雙陵主任向各單位通報了公司2018年“金秋助學(xué)”活動的開展情況，指出今后幫扶工作的兩個側(cè)重點分別是“精準(zhǔn)幫扶”和“扶貧脫困”，各級工會對本單位的困難員工子女入學(xué)及困難員工要多角度、多層次的開展好幫扶工作，做好員工的“娘家人”。
李主席對全體與會人員就《湖南省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》（以下簡稱《實施細則》）進行重點宣貫，將各項經(jīng)費支出標(biāo)準(zhǔn)再次進行強調(diào)，要求各級工會認真執(zhí)行《實施細則》，依法依規(guī)，收好、用好、管好工會經(jīng)費。
最后，李主席對建司65周年文藝匯演活動、“五建杯”第四屆職工男子籃球賽等相關(guān)活動進行了安排部署。
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