6月28日，由集團(tuán)紀(jì)委辦主任劉武彥、團(tuán)委副書記寧濤二人組成的集團(tuán)督查組來公司進(jìn)行《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）落實情況的首次專項督查，對公司改進(jìn)工作作風(fēng)工作給予肯定：落實《規(guī)定》有深度、有制度、有力度，基礎(chǔ)臺帳資料詳實，取得了實實在在的成效。此次督查是集團(tuán)黨委、紀(jì)委根據(jù)中央、省委、省國資委黨委的要求開展，每半年進(jìn)行一次，旨在深入了解集團(tuán)所屬各單位對《規(guī)定》的落實情況，查找本單位、集團(tuán)在落實《規(guī)定》方面存在的不足或問題，并結(jié)合企業(yè)實際和檢查情況提出改進(jìn)的措施和進(jìn)一步完善相關(guān)制度，以此促進(jìn)和提高集團(tuán)各級負(fù)責(zé)干部服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的自覺性、積極性。督查采取“上交書面匯報材料、組織問卷調(diào)查和來自不同崗位員工代表進(jìn)行面對面交流談話、查看相關(guān)原始臺帳資料”等形式進(jìn)行。
公司黨委、紀(jì)委狠抓了《規(guī)定》的落實工作，在公司黨委擴(kuò)大會議、中心組學(xué)習(xí)會、黨群工作例會、周工作例會上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了上級《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》等有關(guān)文件精神，在公司網(wǎng)站、內(nèi)報廣泛開展了宣傳教育活動，制定下發(fā)了公司的《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》等相關(guān)制度，要求各級負(fù)責(zé)干部將《規(guī)定》等相關(guān)制度落實到實際工作中去，以好的作風(fēng)創(chuàng)新、扎實工作，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。按照《規(guī)定》要求，公司改進(jìn)工作作風(fēng)工作認(rèn)真開展：公司領(lǐng)導(dǎo)及部室負(fù)責(zé)人帶頭深入基層、帶頭密切聯(lián)系群眾、帶頭解決實際問題、帶頭厲行節(jié)約、帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)；開設(shè)了本部員工食堂，節(jié)約費用8.7萬元；有效實施了值班制度，在公司本部設(shè)立了“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)意見征集箱”，接受職工群眾監(jiān)督，對公司本部日常工作的開展情況進(jìn)行了績效考核的跟蹤督查。公司把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、提升企業(yè)管理、為職工群眾辦實事解困難貫穿活動始終，作為改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾工作的落腳點，確保取得實效，努力使此項工作成為了職工群眾的滿意工程，成為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動力工程：公司各級負(fù)責(zé)干部的工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，群眾滿意度測評達(dá)90%以上，1-6月承接經(jīng)營業(yè)務(wù)近40億元，完成產(chǎn)值近30億元，基本實現(xiàn)時間過半，完成任務(wù)過半的目標(biāo)；開展了黨內(nèi)結(jié)對幫扶和慰問困難黨員、困難職工群眾活動，公司共有8家單位、60余名干部參與結(jié)對幫扶，結(jié)對幫扶困難群眾160人。公司組織慰問資金30余萬元、物資300余份對離退休支部和困難黨員、老黨員代表以及困難職工群眾進(jìn)行了走訪慰問。公司員工向四川雅安地震災(zāi)區(qū)捐款8萬余元。公司2013年職代會又明確了要為職工群眾辦好6件實事，正在積極推進(jìn)之中，部分實事已圓滿完成，如公司石峰區(qū)丁山路“丁山小區(qū)”保障性住房的入住資格審定及搖號選房工作6月19日勝利完成，6月28日株洲市委市政府在此舉行了隆重而簡樸的入住儀式，廣大住戶由衷感謝政府和企業(yè)的為民舉措；員工收入提高了10%以上，等等，以人為本得到了新的體現(xiàn)，和諧企業(yè)建設(shè)大步推進(jìn)。
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