為了抓好公司職代會(huì)精神的貫徹落實(shí)，總結(jié)交流一季度黨群工作，安排部署下階段黨群工作，3月29日，公司黨委召開一季度黨群工作例會(huì)。公司黨委書記羅貴生主持會(huì)議并作總結(jié)講話。公司總經(jīng)理葉有泉、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李金玉、副總經(jīng)理陳光林、黨群部門負(fù)責(zé)人、所屬單位黨委(支部) 及本部各支部書記參加會(huì)議。
    會(huì)上，公司所屬溫州分公司黨委、湖南天禹設(shè)備安裝有限公司黨委等24家基層黨組織的書記在會(huì)上匯報(bào)交流了各自貫徹落實(shí)公司職代會(huì)精神的情況，既有明確的奮斗目標(biāo)，又有具體的工作舉措，緊密結(jié)合了公司的職代會(huì)精神，言簡意賅，沒有空話、套話，得到肯定。會(huì)議還通報(bào)了公司建司六十周年系列司慶活動(dòng)初步安排，討論了《湖南五建文化手冊》的編印工作，公司黨群各部門負(fù)責(zé)人及黨群分管領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上對近期的黨群工作進(jìn)行了布置和重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。
    公司總經(jīng)理葉有泉在講話中介紹了公司一季度的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，對黨群工作給予肯定，對黨群系統(tǒng)和黨群干部為公司的發(fā)展所付出的努力表示感謝，并提出四點(diǎn)希望：一是要積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)責(zé)任單位的責(zé)任意識(shí)，動(dòng)員全司廣大員工，集思廣益，群策群力，圍繞公司2013年職代會(huì)確定的十大奮斗目標(biāo)努力、扎實(shí)工作，確保目標(biāo)的勝利實(shí)現(xiàn)。二是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加大人才培養(yǎng)力度，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力水平。三是要進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持“效益優(yōu)先、公平合理、兼顧其他”原則，將績效考核落到實(shí)處，充分調(diào)動(dòng)公司廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的激情。四是要全面提升各項(xiàng)管理水平，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展邁上新的臺(tái)階。
    公司黨委書記羅貴生在講話中對黨群工作提出了具體要求并作了重點(diǎn)部署：一是要進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)公司職代會(huì)精神，并與規(guī)范分公司管理、完成各單位與公司所簽訂的三文明責(zé)任狀指標(biāo)有機(jī)結(jié)合，落到實(shí)處，抓出成效。二是要切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和全國“兩會(huì)”精神，真正做到把握豐富內(nèi)涵、吃透精神實(shí)質(zhì)、指導(dǎo)工作實(shí)踐。重點(diǎn)要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)李克強(qiáng)總理參加湖南代表團(tuán)討論時(shí)關(guān)于“三個(gè)著力”的講話精神：著力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，就是要加大公司新基地和投資板塊建設(shè)力度；著力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，就是要?jiǎng)?chuàng)新管理、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作，建立精干高效的管理團(tuán)隊(duì)，“跳起來摘桃子”，提升企業(yè)創(chuàng)效能力；著力解決民生問題，就是要改進(jìn)作風(fēng)，加快企業(yè)發(fā)展，關(guān)心、關(guān)注弱勢群體，加大幫扶力度，構(gòu)建和諧企業(yè)。三是要認(rèn)真抓好基層組織建設(shè)和黨員的教育管理，建立健全黨的組織機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照省國資委頒發(fā)的“四個(gè)規(guī)范”做好黨建基礎(chǔ)工作。四是要重視人才隊(duì)伍建設(shè)工作，要把對年輕人的培養(yǎng)作為人才建設(shè)工作的重點(diǎn)，對青年員工實(shí)行一對一培養(yǎng)，努力使青年成才。要高度關(guān)注共青團(tuán)工作，在青年中樹立愛司自強(qiáng)、愛崗敬業(yè)的精神，積極發(fā)揮黨建帶團(tuán)建的作用，真心實(shí)意地關(guān)心青年的成長，加大年輕后備干部培養(yǎng)力度，為公司的發(fā)展儲(chǔ)備好人才。