2013年1月11日，按照省國(guó)資委黨委和集團(tuán)總公司黨委的要求，公司黨委組織召開(kāi)以“公司發(fā)展中存在的主要問(wèn)題與我工作中的不足”為主題的2012年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)現(xiàn)新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，真正成為能帶領(lǐng)職工群眾干出一番新事業(yè)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展。集團(tuán)副總經(jīng)理李小良、黨委辦公室主任鄧建英、人力資源部副部長(zhǎng)謝文蒞臨會(huì)議指導(dǎo)。
    公司黨委書(shū)記羅貴生主持會(huì)議，他就開(kāi)好本次民主生活會(huì)提出具體要求，并報(bào)告了2011年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)所收集職工群眾意見(jiàn)（建議）整改落實(shí)情況和本次民主生活會(huì)前征求基層黨組織和黨員群眾意見(jiàn)建議的情況，要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子逐條研究，能辦理的要及時(shí)辦理，能改的要堅(jiān)決改過(guò)來(lái)，暫時(shí)做不到的也要說(shuō)明原因，取得職工群眾的理解與支持。  會(huì)前，由公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席李金玉組織學(xué)習(xí)了 湖南省委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》（簡(jiǎn)稱“湘九條”）等文件精神，要求按照規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子行為，率先垂范，以進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
    會(huì)上，按照會(huì)議安排，公司董事長(zhǎng)熊用機(jī)、黨委書(shū)記羅貴生、總經(jīng)理葉有泉等11位常任制領(lǐng)導(dǎo)成員依次發(fā)言，大家圍繞民主生活會(huì)主題，聯(lián)系各自思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，嚴(yán)肅地開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，明確要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、解放思想、夯實(shí)管理、創(chuàng)新工作、以人為本、深入基層、集思廣益，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
    此次公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)打破以往形成的固有模式,改過(guò)去的工作述職、工作總結(jié)會(huì)為真正的交心通氣會(huì)，切實(shí)發(fā)揮了民主生活會(huì)自我剖析、查找問(wèn)題、勇于批評(píng)、加強(qiáng)溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問(wèn)題的作用，集團(tuán)副總經(jīng)理李小良對(duì)此給予肯定：會(huì)議準(zhǔn)備充分，主題鮮明，沒(méi)有套話，查找公司發(fā)展問(wèn)題和個(gè)人不足到位，達(dá)到了民主生活會(huì)的預(yù)期目的。他在講話中還肯定了公司2012年所取得的成績(jī)，同時(shí)，進(jìn)一步指出了公司在“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)做強(qiáng)、提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、加大改革力度、調(diào)動(dòng)基層工作積極性、發(fā)展省外分公司”等方面存在的不足，希望公司在2013年認(rèn)真研究落實(shí)改進(jìn)提高。一是要搶抓改革發(fā)展機(jī)遇，做好轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展規(guī)劃。要抓好區(qū)域定位，調(diào)整結(jié)構(gòu)，全力支持有發(fā)展前景和基礎(chǔ)的省外分公司的發(fā)展；要切實(shí)抓好品牌形象建設(shè)，加大新辦公基地建設(shè)力度；要做好投資開(kāi)發(fā)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng)。二是要狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子、職工隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才保證。要解放思想，求變創(chuàng)新，克服惰性，做到改革發(fā)展并重；要發(fā)揚(yáng)班子團(tuán)結(jié)民主務(wù)實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，相互支持配合，深入基層調(diào)研，加大員工激勵(lì)機(jī)制建設(shè)；要建立干部竟聘制，加大干部交流力度，多放權(quán)、放手、放心，鍛煉培養(yǎng)后備干部。三是要實(shí)抓基礎(chǔ)管理，提升企業(yè)管控能力和管理效益。要加強(qiáng)信息交流，開(kāi)好工作務(wù)虛會(huì)、業(yè)務(wù)調(diào)度會(huì)；要做細(xì)做實(shí)管理工作，強(qiáng)化項(xiàng)目和分公司管理，提高自營(yíng)收入和企業(yè)效益；要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極跟進(jìn)調(diào)整省內(nèi)區(qū)域的管控模式，進(jìn)一步做大做強(qiáng)。
    公司董事長(zhǎng)熊用機(jī)在總結(jié)講話中表示，此次民主生活會(huì)既總結(jié)了成績(jī)，又查找了問(wèn)題，對(duì)公司今后的發(fā)展提出了許多好的建議、意見(jiàn)，一定按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求，深入研究解決公司發(fā)展中的困難和問(wèn)題，以創(chuàng)新的思維制定好企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，為公司下一步的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，把企業(yè)打造成百年老店，創(chuàng)造新的輝煌，向公司建司六十周年獻(xiàn)禮。同時(shí)相信，有全司上下的共同努力及集團(tuán)的關(guān)心支持，一定能將工作做得更好，實(shí)現(xiàn)公司新的發(fā)展目標(biāo)，不辜負(fù)廣大員工和集團(tuán)期望。